close
- 高雄青年貸款率條件
- 高雄市甲仙區小額借貸
- 融資貸款企業公司房貸試算表
- 基隆市中正區小額貸款
- 宜蘭縣冬山鄉留學貸款
- 臺東縣鹿野鄉借錢管道
- 新北市土城區汽車借款
- 臺南市後壁區創業貸款
- 屏東縣林邊鄉二胎借款
- 汽車貸款利率試算
高教工會呼籲,行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」,使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%,並朝向正教授級的新竹縣湖口鄉青年創業貸款率條件 6.6%至8.7%調幅看齊,以追上物價增幅,才能維護教育人員的生活水準,並做為要求民間企業加薪的表率。
工會指出,公教人員薪資已7年未調整,但消費者物價指數(CPI)卻成長了7.5%。林柏儀強調,這次調薪只是免強跟上物價水準,若政府真正想要透過加薪留住人才,幅度絕不應只有7.5%,「必須先超過物價水準,才算實質加薪。」
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』,不是只加一部分。」林柏儀強調,雖然法律沒有明文規定加薪額度,就算不加薪也沒有違法,但既然賴清德主動喊出加薪3%,那平均薪資就要加3%,不能大小眼,「坦白說,教授間加薪幅度落差並不明顯,但這是態度的問題,讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了,卻只加了2%臺東縣大武鄉借錢管道 。」貸款率利最低銀行推薦2018臺中市后里區民間小額借款
「為何加薪只獨厚正教授,其中理由,工會無法推測。」林柏儀表示,正教授薪資待遇原本就比較好,基層教授工作也沒有比較輕鬆,此外政府一直說要留住人才,「但從教育現場觀察,真正有高度流動率的職級就是助理教授,也是國際爭台東銀行小額信貸 取人才最激烈的場域,並不是正教授級,」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位,國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出,大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」,其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半,例如一位正教授的本俸是5萬4千元,學術加給則約4萬元,雖然各職級教師本俸都已調增3%,但加入學術加給計算後,正教授平均加薪10%,剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%,明顯有差別待遇。
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票?高教工會27日指出,佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師,實際調薪額度僅2.6%,批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示,雖然本俸的確有調漲3%,但「學術加給」卻有職級差別待遇,「真正有流動率的職級其實是助理教授,若政府想透過加薪留住人才,更不應只獨厚正教授。」
高雄市甲仙區小額借貸 >彰化縣北斗鎮身分證借錢
- 高雄市梓官區創業貸款
- 宜蘭縣三星鄉銀行貸款
- 高雄市桃源區身分證借錢
- 花蓮縣新城鄉青年創業貸款條件
- 公營當舖
- 臺中市大安區證件借款
- 汽車貸款試算
- 雲林縣斗六市青年創業貸款率條件
- 南投縣仁愛鄉汽車借款
- 屏東縣佳冬鄉小額借款2萬
- 尋找貸款額度高的銀行-苗栗縣大湖鄉銀行貸款
- 原住民青年創業貸款條件-高雄留學貸款
- 教你~代書借款如何幫自己找到最好的資金幫助!-花蓮縣花蓮市創業貸款
- 請問目前房貸利率都是浮動利率嗎-臺東縣卑南鄉汽車貸款
- 如何貸款-苗栗縣三灣鄉青年創業貸款者
文章標籤
全站熱搜
留言列表